KARİYER
İnsan Kaynakları (İK), bir kurum, kuruluş ya da organizasyonun en değerli varlığıdır. Çalışanların işe alınmasından, eğitilmesine, performanslarından organizasyon içindeki gelişimlerinin desteklenmesine kadar bir dizi süreci kapsayan İK, bir şirketin performansı için kritik öneme sahiptir.
Çalışanlarla ilgili temel prensipleri, değerleri ve iş uygulamalarını içeren İK, şirketlerin kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmasında büyük rol oynar. Mekaline Alüminyum, şirketin temel misyonu ve vizyonuna uygun istihdam ettiği insan potansiyeli sayesinde başarı grafiğini devamlı yukarıya taşıyor.
Mekaline, işini seven, ortak başarı ve gelişime odaklı, kurumsal aidiyet duygusunu ve takım oyununu içselleştirmiş personeliyle “yatırım, üretim ve ihracat” hedeflerine doğru ilerliyor. Şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak insan sermayesini en iyi şekilde yönetmeyi amaçlayan Mekaline, İK politikaları kapsamında şu adımları atıyor:
- Firmanın ihtiyaçları doğrultusunda deneyimli çalışanları istihdam ediyor, onları doğru pozisyonlarda çalıştırıyor, kişisel ve mesleki gelişimlerine özen gösteriyor.
- Çalışanların bilgi ve becerilerinin yanı sıra kariyer gelişimlerini destekliyor, bunun için düzenli gelişim programlarını hayata geçiriyor.
- Personelin performansını değerlendiriyor. Bu yönde açık ve yapıcı geri bildirimlerde bulunuyor.
- Şirketin “verimlilik ve karlılık” gibi hedefleri kapsamında çalışanların gelişimini ve motivasyonunu yüksek tutuyor.
- Personelin kişisel verilerini koruyor, onları iş hukuku, işçi hakları ve etik standartlar konusunda bilgilendiriyor.
- Esnek ve proaktif bir anlayışla çalışanların değişen iş koşullarına ve organizasyonel gereksinimlere adaptasyonunu sağlıyor.
Çalışanlarla etkili iletişim ve empati kurarak, beklentiler ve sorunlar gideriliyor, böylece iş memnuniyeti ve kurumsal aidiyet duygusunu pekiştiriyor.
- Takım çalışmasını teşvik ediyor. Şirket kültürünü ve değerlerini yansıtan ve uzun vadeli başarıya katkı veren tecrübeli bir ekip oluşturuyor.
- Kariyerler yönetiminde çalışanlara eşit fırsatlar sağlıyor. Böylece üretken, işini seven ve rekabetçi bir insan kaynağı meydana getiriyor.
- Mekaline Alüminyum, kurum imajını koruyan, moral ve motivasyonu yüksek, başarının takdir edildiği, çalışanların mutlu olduğu, adil ve gelişime odaklı bir çalışma ortamını sunmayı taahhüt ediyor.
Kariyer Başvuru Formu
